Descrição
Os Líderes de Desenvolvimento e os programadores mais experienntes realizam o Planning Poker com base nas tarefas definidas.
Os Líderes de Desenvolvimento informam a Complexidade das tarefas definidas.
Os Líderes de Desenvolvimento e o Gerente de Qualificação delegam as tarefas aos cargos responsáveis.
Executantes
Líder de Desenvolvimento, Equipe de Desenvolvimento, Gerente de Qualificação
Como fazer
O Líder de Desenvolvimento e os Programadores mais experientes:
1) Realizam a técnica de Planning Poker, para obter o tamanho de cada uma das tarefas da planilha de Estimativa.2) Informam os valores obtidos na planilha de Estimativa conforme o Guia de Estimativa (http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/DocInterna_PoliticaOrg_GuiaEstimativa).
O Líder de Desenvolvimento:3) Finaliza a atividade de "Realizar Planning Poker" no Integrator.
Os Líderes de Desenvolvimento, com base nas tarefas definida na Estimativa:
1) Informam a Complexidade das tarefas definidas de acordo com os critérios estabelecidos e delegam essas tarefas na planilha de Estimativa.
2) Finalizam a atividade de "Informar Complexidade e Delegar Tarefas" no Integrator.
Obs.: Após realizarem essas atividades o tamanho de cada tarefa é definida com base no cálculo (planning poker x complexidade). E o tempo gasto para cada atividade é encontrado definido ao pontos/hora de cada profissional.
Gerente de Qualificação:
1) Com base nas infomações acima, delega as tarefas a equipe de qualificação na planilha de estimativa.
2) Finaliza a atividade de "Delegar Tarefas" no Integrator.
Entradas
1) Planilha de "Estimativa.xls" com as tarefas definidas.
Saídas
1) Planilha "Estimativa.xls" atualizada com os pontos definidos.
Ferramentas utilizadas
- Excel para atualização da planilha "Estimativa.xls"
- SVN para controle de versão
Descrição
O Analista de Sistema realiza um refinamento da Análise de Sistemas no documento "Solicitação do Cliente" item "Análise de Sistemas".
Executantes
Como fazer
O Analista de Sistema:
1) Com base no(s) documento(s) "Solicitação do Cliente" e na planilha de Estimativa, refinam a Análise de Sistemas.
2) Criam a Matriz de Rastreabilidade na ferramenta OSRMT, com base no Guia de Rastreabilidade (http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/DocInterna_PoliticaOrg_GuiaRastreabilidade).
3) Adicionam este refinamento de Análise de Sistemas e a Matriz no documento "Solicitação do Cliente" item "Análise de Sistemas".
Entradas
1) Planilha de "Template(GRP)Projeto_Numero_Estimativa.xls".
2) Documento(s) Solicitação do Cliente".
Saídas
1) Documento(s) "Solicitação do Cliente" item "Análise de Sistemas" atualizado.
Ferramentas utilizadas
- Word
- OSRMT
- SVN para controle de versão.
Descrição
:: Atendimentos Aprovados pela reunião de Conselho ::
O Líder de Desenvolvimento, define as tarefas a serem implementadas.
Executantes
Como fazer
O Líder de Desenvolvimento
1) Realiza uma análise inicial com base no documento "Template(GRE)_Solicitação Cliente(NºAtend - Resumo).doc" e a lista de atendimentos (Lista de Solicitações_Agrupada.xls) compilada na reunião de Conselho.
2) Define as tarefas a serem implementadas atualizando a planilha "Template(GRP2 e 4)Projeto_Numero_Estimativa.xls", conforme orientação do Guia de Estimativa: http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/DocInterna_PoliticaOrg_GuiaEstimativa.
Entradas
1) Lista de Solicitações
2) Documento(s) Solicitação do Cliente".
Saídas
1) Lista de Tarefas definidas na planilha "Template(GRP2 e 4)Projeto_Numero_Estimativa.xls.xls" e salva na pasta do Projeto.
Ferramentas utilizadas
- Excel
- SVN para controle de versão
- Word